Sebagian individu yakin bahwa talenta bawaan adalah kunci untuk karir. Namun, kenyataan menunjukkan bahwa kehadiran konsisten lebih sering banyak menguntungkan. Keaktifan memberikan peluang untuk mengembangkan keterampilan, mempererat relasi, dan menghadapi tantangan. Individu dengan talenta yang berpotensi tetapi tidak hadir, akan terhambat untuk